万が一の時、速やかに対応し、お客様を安心させる 板金職・塗装職

事故に見舞われた自動車に対して板金業務を行います。

勤務時間

9:00～18:00

• 休憩1時間あり。
• 残業は月平均20時間以下（19時には大半の社員が退社しています）。

給与

月給257,400円

• 固定残業代 10時間分（17,000円）含む。時間超過した分は別途支給。
• 入社後3ヶ月間の試用期間中の同支給額は20,000円。
• 一律30,000円の地域通勤手当を支給。通勤時の交通費を抑えたぶんだけ手取り額が増えます。
• 資格手当や各種報奨金は上記と別に支給。
• 職務資格等級制度を基本としながらも、年次にとらわれず個々が会社に貢献できる役割・職務に対して昇給や昇格を行います。
• 業務評価の内容は、必ず本人にフィードバックします。

年収例

入社5年目/主任/年収430万円/月給30万円
入社10年目/係長職/年収500万円/月給34万円
入社15年目/課長職/年収590万円/月給37万円
入社25年目/部長職/年収760万円/月給48万円

昇給

年1回

賞与

年2回

• これとは別に決算賞与の支給実績あり。

勤務地

各店舗。いずれも東京都大田区・神奈川県川崎市エリアです。 店舗情報はこちらから

休日・休暇

年間休日120日以上、週休2日制、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）、育児休暇（満1歳まで）、介護休暇（年間5日まで）、介護休業（通算93日まで）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保養所（静岡県熱海市）、社員旅行年1回 （国内・海外旅行）、定期健康診断、家賃補助有

研修

• 若手社員の中から、経営後継者育成研修会に派遣。
  受講費用約300万円／会社負担
• 入社時に社内導入研修あり。ビジネスパーソンとしての基礎を身につけていただきます。
• 自動車メーカー主催のコース別基礎研修やフォロー研修もあります。

• 社内研修の充実に向け、各種準備中！
• 社外研修への参加もOK！
• OJTの強化教育側と教育される側の両方向をチェックシートにて管理し、品質を向上させるなど、新入社員に対しての働きかけは毎年ブラッシュアップしています。